• 
  2026.01.10

  38　人事評価制度における”目標”を定義する 

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  2025.12.26

  37　評価における「自己評価」の目的とは？ 

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  2025.12.13

  36　評価における1次評価者・2次評価者の役割とは？

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  2025.11.25

  35　評価シート設計でよくある失敗事例 

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  2025.11.11

  34　評価結果は処遇（賞与・昇給・昇格）に反映する方がよい？しない方が良い？ 

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  2025.10.25

  33　評価ランクは何段階にする？ 

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  2025.10.11

  32　評価シートのウェイト決めは優先順位付けである 

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  2025.09.24

  31　評価項目ごとの「評価基準」はどのように設計すべきなのか？ 

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  • 人事

  2025.09.13

  30　評価シートの設計とは？「評価項目の切り口をどう決めるか？」

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  2025.08.26

  29　等級要件書・評価シートを作るのは、社長の役割ではない、プロジェクトを立ち上げ、 プロジェクトで進める 

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  • 人事

  2025.08.12

  28　評価は何のためにあるのか 

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  • 人事

  2025.07.23

  27　ただ面談しただけで終わっていませんか？フィードバック面談結果の共有会議を実施する