40　会社の方向性を明確にするための経営方針・目標を考える

前回のNo.39では、 目標の全体構造を整理し、  「経営・部門・チーム・個人」 それぞれの目標の役割と関係性を確認しました。  次に考えるべきは経営方針・目標です。  … 続きを読む 40　会社の方向性を明確にするための経営方針・目標を考える

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